Wir begleiten Sie zum erfolgreichen Neustart.
Berufliche Veränderungen kommen selten geplant. Ob durch Reorganisation, Aufhebungsvertrag oder den Wunsch nach Veränderung: in solchen Phasen entstehen viele Fragen.
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte dabei, Orientierung zu gewinnen, Stärken klar zu positionieren und den nächsten Schritt bewusst zu gestalten.
Für Entscheidungen, die wirklich passen.
Wenn berufliche Veränderungen anstehen
Ein Umbruch im Job bringt oft Unsicherheit mit sich, selbst für erfahrene Fach- und Führungskräfte.
Die eigene Position fällt weg oder verändert sich stark, Perspektiven wirken unklar oder widersprüchlich. Entscheidungen müssen häufig unter Zeitdruck getroffen werden, und Bewerbungsprozesse fühlen sich ungewohnt oder belastend an. In solchen Phasen kann das Selbstvertrauen leicht ins Wanken geraten.
Wie wir konkret unterstützen.
Wir arbeiten gemeinsam daran, Klarheit zu schaffen und realistische nächste Schritte zu entwickeln.
Standortbestimmung und Analyse beruflicher Optionen
Entwicklung eines klaren, stimmigen Profils
Strukturierung von Bewerbungsstrategie und Unterlagen
Vorbereitung auf Gespräche und Verhandlungen
Begleitung bei Entscheidungen im weiteren Prozess
Häufig übernehmen Arbeitgeber die Kosten von New Placement.
Was wir konkret für Sie übernehmen.
Outplacement Klassik Basis
Inhalt
Exit-Care
- Auffangen
- Ziele & Wünsche
- Abfangen von Imageschäden
Stärken- und Bedürfnisanalyse
Berufszielanalyse
Social Media Profilstrategie
- Profil & Positionierung
- Sichtbarkeit
Bewerbertraining
- CV-Check
- Role-Switch & Gesprächsfragen
- Gehaltsverhandlung
- Gesprächssimulation
Follow-up
Beratungsstunden: 8h
Laufzeit: 10 Wochen
Outplacement Insights Basis
Inhalt
Outplacement Klassik
+ Persönlichkeitstest
- Test und Auswertung
+ Exit-Insights
- individualisierte Umfrage zu Exitgründen & Kulturfragen
- anonymisierte Rückmeldungen der Ergebnisse ans Unternehmen
Beratungsstunden: 12h
Laufzeit: 14 Wochen
Plus Paket
Inhalt siehe oben
+ 2 Stunden
zur Vertiefung der Inhalte und längeren Begleitung
Beratungsstunden: 10h
Laufzeit: 12 Wochen
Plus Paket
Inhalt siehe oben
+ 2 Stunden
zur Vertiefung der Inhalte und längeren Begleitung
Beratungsstunden: 14h
Laufzeit: 16 Wochen
Was Sie gewinnen
Eine professionelle Neuorientierung schafft Sicherheit im innen und außen. Mit unserer Unterstützung bekommen Sie:
- Klarheit über Kompetenzen und Ziele
- ein überzeugendes berufliches Profil
- mehr Sicherheit in Gesprächen und Entscheidungen
- realistische Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
- Selbstvertrauen für den nächsten Karriereschritt
New Placement
Step 1
Schock, Wut und Sicherheit werden zu Akzeptanz
Step 2
Akzeptanz wird zur neuen Perspektive
Step 4
Newplacement wandelt Risiko in Chance
Step 3
Neue Perspektive führt zu neuem Job
Step 1
Schock, Wut und Sicherheit werden zu Akzeptanz
Step 2
Akzeptanz wird zur neuen Perspektive
Step 3
Neue Perspektive führt zu neuem Job
Step 4
Newplacement wandelt Risiko in Chance
So starten wir die Zusammenarbeit
Eine Neuorientierung braucht Struktur und Raum für Reflexion.
Erfahrung, die Sicherheit gibt.
Wir kennen berufliche Veränderungsphasen aus vielen Perspektiven — aus HR-Führung, Trennungsprozessen und Karrierebegleitung.
Dieses Verständnis hilft, realistische Wege zu entwickeln, die fachlich überzeugen und persönlich stimmig sind.
Berufliche Neuorientierung muss kein Sprung ins Ungewisse sein.
Lassen Sie uns darüber sprechen wie Sie NEU durchstarten können.